INNOVATION CAMP 2010
Pod vplyvom súčasnej ekonomickej krízy sú spoločnosti nútené znižovať náklady na vzdelávanie a ďalší rozvoj svojich zamestnancov. Tradičné formy identifikácie a podpory rozvoja talentovaných pracovníkov nie je možné realizovať vzhľadom na vysoké finančné nároky. Hrozí riziko, že talentovaní zamestnanci, ak nedosahujú príležitosť pre svoj ďalší rozvoj a napredovanie, stratia motiváciu a odídu ku konkurenčnej firme. Ako má firma v tejto situácii pracovať so svojimi talentami?
Študenti mali v tejto súťaži za úlohu vymyslieť inovatívny program či proces rozvoja talentovaných zamestnancov v týchto sťažených ekonomických podmienkach.
Ohodnotený bol obsah konceptu, inovácia a kreativita, kvalita prezentácie daného riešenia
a tímový duch.
Členka našej spoločnosti, Andrea Voštinárová, získala v tejto súťaži certifikát za účasť
vo vzdelávacom programe Innovation camp.
Náhľad fotografií zo zložky Vzdelávací program Innovation camp